Ako každá spoločnosť, aj výrobný závod prechádzal rôznymi vývojovými obdobiami. Určite nám dá každý za pravdu, že vybudovať firmu od základov nie je ľahké, ale ešte ťažšie je posúvať ju neustále vpred. Hnacím motorom na tejto ceste je pre nás stratégia spoločnosti, ktorá sa sústreďuje na viaceré oblasti. Našim cieľom nie je len vyrábať strešné okná, ale hlavne vytvárať lepšie prostredie pre ľudí a planétu, premieňať obytné priestory s využitím denného svetla a čerstvého vzduchu na obľúbené miesta, kde môže každý tráviť čas podľa svojich predstáv. Výrobky, ktoré prinášajú tieto výhody ľudom, vyrábame aj v našom závode v Malých Bieliciach. Napĺňať takúto ambicióznu stratégiu je možné iba s ľuďmi, ktorí sú základným pilierom a neoddeliteľnou súčasťou spoločnosti VELUX.
V PBC-SK momentálne zamestnávame viac ako 350 zamestnancov, ktorým vytvárame podmienky, aby mohli prosperovať, rozvíjať sa, podávať kvalitný výkon a využívať naplno benefity, ktoré firma ponúka. Teší nás, že mnohí z nás tu pracujú už viac ako 15 rokov, čo je potvrdením lojality, spokojnosti, kvalitnej a zodpovednej práce. Keď sa počas jubilejných stretnutí so zamestnancami obzrieme späť, s úsmevom spomíname na rôzne zážitky, ktoré sme spolu od začiatku existencie firmy nadobudli. Jedným z tých, ktorí stáli pri zrode závodu v Malých Bieliciach je aj Generálny riaditeľ spoločnosti Juraj Michalík:
„Začínal som ako 36 ročný so skúsenosťami, ktoré som nadobudol v podnikateľskom prostredí a v iných medzinárodných priemyselných firmách. Veľmi rád si spomínam na príhody, keď sme sťahovali prvé technológie do vtedy ešte nedokončených hál, cestovali s kolegami do Dánska, Poľska a Nemecka, aby sme získali čo najviac znalostí o našich produktoch a spôsobe ich výroby. S nadšením sme prinášali domov nové vedomosti, výzvy a riešenia, ktoré nám pomáhali uspieť pri naštartovaní výroby a rozvoji nášho tímu. Ľudia, s ktorými som pracoval, a z ktorých mnohí sú stále s nami, ma vždy napĺňali optimizmom a dávali mi energiu zvládať aj dobré aj ťažké časy. V pamäti mi utkvela veta, ktorú som počul od môjho šéfa. „Nepracujeme pre zábavu, no práca nás musí baviť.“ Práve preto, s veľkou pokorou a zároveň hrdosťou a optimizmom sa snažím udržiavať firmu v dobrej kondícii a s dlhodobou perspektívou rozvoja. Sme tím zodpovedných ľudí, ktorí sa navzájom podporujú aj v dobrých aj v zlých časoch. Je pravdou, že ako každý, aj ja mám neprajníkov, no vždy som sa sústredil viac na spoluprácu a vzájomné pochopenie s tými, ktorí preukazovali k svojej práci zápal a radosť.“